WEBセミナー収録と、社員ブログ紹介「本当に欲しい人材とは」

こんにちは。小池です。

WEBセミナーの目的

昨日、WEBセミナーの収録をしてきました。

収録風景

マイナビ「WEBセミナー」収録。今は直接会わなくても「雰囲気」「社風」は伝えられる。

私が書いたブログのリンクを貼ったので良ければ読んでください。

WEBセミナーはかなり笑える楽しい内容になってます笑。

というのは冗談で（事実なんですけどね）、WEBセミナーで伝えたいことが伝わる内容になったと自負しています。

今回のWEBセミナーでは、学生の皆さんに「会社の雰囲気、社風が伝われば成功！」という目的でやってます。

採用情報などは文字で十分伝えられます。文字では伝わらない情報である「社風」「雰囲気」を伝えるには、動画で社員同士の掛け合い、話しているところ、どんな社員がいるかなどを観てもらうことが有効な手段だと思っています。

内容が観る人によってはふざけていると捉えるかもしれません。合わない人は合わないと思います。それはそれでしょうがない。100人に観てもらって100人に共感してもらえるなんて思ってないので。ありのままの姿に共感出来なければ選考は受けないほうがいいでしょう。

【読んでほしいブログ紹介】本当に欲しい人材とは

そんなWEBセミナーに出演してくれた1人がこんなブログを書いてくれました。

本当に欲しい人材とは

普段ふざけているように見えても、実はまじめで社内で最も行動力がある社員の一人です。

彼が「もえしょく」を会社で始めました。ウィザップ公式Twitterを運用しているのも彼です。

入社3年目で自分のやりたいことが見えていて実行に移している。後輩だけどすごいと思います。

そんな彼が「本当に欲しい人材とは」と題して書いたブログ。読んでみて、私もその通りだと思いました。

内容がすごくよかったので、紹介します。

もしよければ読んでみてください。