こんにちは、採用チーム塚本です。
明日と明後日はいよいよ待ちに待った1次選考！
これまで何度もスケジュール変更があったため、選考にも急遽変更が起きるのではないかと内心かなりハラハラしていましたが、今のところ問題なく進められそうでほっとしています。
参加される皆様は準備はもうお済みでしょうか？
説明会やマイナビのメッセージでご案内したとおり、弊社の面接の服装はスーツではなく私服です！！
個人的には「この暑い中スーツを着なくていいなんて最高！」と思うのですが、学生の皆様からしたらとっっっても悩ましい指定かと……。
私服で来いと言われて行ってみたら自分以外み～んなスーツ！という胃痛大爆発なパターンもよく聞きますし……。
「何を着ていいのかわからないよ～！」としんどくなっている方もいらっしゃるかもしれません。
ですが！
ウィザップのいう『私服』というのは『あなたが普段から着ているタイプの服』を指しています。
その人の個性というのは服装からも何となくうかがえるものですよね？
限られた面接時間で少しでもその人の個性を感じ取るために、スーツではなく私服での参加をお願いしております。
普段からジーンズしか履かない！とか、○○系のファッションが好き！とか、そういったこだわりも個性の一つです。
あまりにも清潔感がない・だらしないなど、常識的なラインから逸脱している場合はマイナスイメージにつながりますが……。
服装だけでなくバッグや靴、髪型も、「就活生らしい」ものである必要はありません。（お気に入りのアイテムがそういう系統なんです！という場合は気にしないでくださいね！）
ただ、当日は誓約書のコピー（A4サイズ）をお渡しするので、それくらいの物が入る大きさのバッグをお勧めします。
※誓約書のコピーは折りたたんで持ち帰っていただいてもOKです。
適当なバッグがなくてお困りの場合は私服にリクルート用のバッグでも全く問題ありません！過去にはそういう方も何人かいらっしゃいました。
もちろん、人によっては「普段は着ないけど、オフィスカジュアルのようなきっちりした格好をして気合を入れたい！」という方もいらっしゃると思います。
それならそれで大歓迎ですのでご安心ください！（暑いですし無理にジャケット羽織ったりは必要ないかと）
弊社の採用面接では例年私服での参加をお願いしていますが、完全に私服という雰囲気の方もいれば、オフィスカジュアル系でまとめてきた方もいました。特にどちらがいいということはありません。
ちなみに私は普段の服を組み合わせてオフィスカジュアルっぽい格好で面接に臨みました。（ストライプ柄のブラウス+ネイビーの膝丈フレアスカート+ヒールパンプス）
これは個人的な意見ですが、自分にとっての勝負服で参戦するのが一番良いかもしれません笑
自分の気持ちがアガる服、強そうに見える服、気が引き締まる服、リラックスできる服など、自分が面接で力を発揮できそうなコーディネートで面接に臨んでいただけたらなぁと思います。
採用チーム・面接官一同、皆様にお会いできるのを楽しみにしております！
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