フリーランスから正社員へ転職する人が急増！？

お疲れ様です。採用チームのOTOGAWAです。

本日はニュースなどを見て思った事を書いた記事です。

近年、フリーランスから正社員へ戻る人が増加しており、その数は5年前の約3倍にまで拡大していると言われています。

背景としては、

• コロナ禍の反動（IT需要が急増したためフリーランスも増加したが現実は厳しかった）
• 収入の不安定さへの疲れ
• AIの普及による「個人の希少性」の変化

などが挙げられるそうです。

これを見て個人的に感じるのは、多くの人が「積極的に」ではなく、「やむを得ず」正社員へ戻っているのではないか、という点です。

一方で、企業側の視点に立てば、「フリーランス経験を通じて自律性を身につけた人材が増えている」と捉えることもできると思います。

今後の採用では、「正社員経験の有無」といった単純な区分だけでは判断しきれないケースが増えていくのではないでしょうか。

社員の定着を考えることはもちろん重要ですが、フリーランス経験者の強みをどう活かし、組織に“再統合”していくかという視点も、これからは必要になってくるのかもしれません。

逆に正社員に戻りたいフリーランスの皆さんはどのような会社に勤めたいのでしょうか？

フレックスタイム制？休日多め？やりたい事重視？副業可？

もし私が正社員に戻る立場ならば、フレックスタイム制かな…？フリーランスの最大の強みは時間の融通が利くことかなと思うので。

そして最後に。
「やむを得ず」と書きましたが、安定を求めて正社員へ戻ることは、決してネガティブな撤退ではないと思います。

収入や生活を安定させながら、自分に合った働き方を選び直す。
それも十分ポジティブな選択ですよね！