みなさんこんにちは
採用チームの遠藤です。
2020年の新卒採用も終わり、内定者も決まりました。
よし、一休みとはいきません。
2021年の新卒採用が始まっています。
2020年の活動の振り返りをし、反省点を踏まえ、来年の採用活動のテーマを決めていきます。
まずは、どんな人を採用したいか？を決めます。
というかこれが決まらないと活動内容が決まりません。
陽子社長と採用チームでミーティングをし、採用したい人を明確にしていきます。
会社の現状を考え、営業マンが欲しい！印刷オペレーターが欲しい！などはありますが、
それプラスで社員が一緒に働きたいと思える人を採用したいと決まりました。
そこで、全社員に一緒に働きたい人を10件上げてもらうアンケートを取ることにしました。
まだ集計中ですが、私の一緒に働きたい人はこちらです。↓
【一緒に働きたい人】
・新規売上を年間1億円上げられる人
・お客さんの求めるデザインを一発で出せる人
・その人がいるだけでモチベーションが上がる人
・一緒にご飯を食べてくれる人
・何かをお願いしたときに嫌な顔しない人
・リーダーとなり、会社の業績を上げられる人
・困ったことがあったときに的確にアドバイスをくれる人
・動画を撮影、編集をサクッとできる人
・アイディアをすぐ出せる人
・清潔感のある人
半分くらいはいそうだけど、半分くらいはかなり理想です。
出会ったことありません。
もし全てを兼ね備えている人がいたら教えてほしいです。
一生、ついていきます。（笑）
というかこれって自分がなりたい人なんじゃないかなと思いました。
最新記事