いよいよ今週は１次選考。～面接は完璧じゃなくていい！～

こんにちは！採用担当の高橋です。

いよいよ今週の18日（土）・19日（日）は弊社の１次選考日です。

たくさんご応募いただきましたので二日間の開催となりました。

本当にありがとうございます！

１次選考は個別面接ということで、

「どんなことを聞かれるんだろう…」「うまく喋れるかな」など

不安を抱えている学生さんも多いのではないでしょうか？

▼そんな就活生にぜひ見てもらいたいと思ったツイートがありました。

（もう見た人も多いかもしれません）

完璧になりたい人へ。 pic.twitter.com/bulC7HHBGV

— 夏ノ瀬 いの (@stylish_gorilla) April 1, 2019

まさにこのとおりで、

私も就活時「完璧でいなきゃ…！」と思い込んでいました。

就活を始めたころはいつも人と比べて

不採用通知がくるたびに“自分が完璧にできなかったからだ”と欠点を探し落ち込んでいました。

大した経歴もないしすごい実績があるわけでもなかったので、

焦りつつ中途半端に自分を良いように見せたがっていたのかもしれません。

…しかし私も就活の途中で

このツイートと同じことに気づいて、

少ない中でも自分なりに人に話せるポイントを絞って堂々と話すことにしました！

この気づきが私を就職活動の上手い波に乗せてくれた(；∀；)笑

ありのままの自分を出して不採用だったらそれはそれでいいと思います。

ただその企業と合わなかった。それだけのことです。

面接で同じように回答したとしても、合う会社と合わない会社というのは本当にあります。

むしろ自分を偽って入社したところで

あとで苦しむのは自分になってしまうので、あくまで私は「落ちてよかった笑」と思うようにしてました。

面接のアドバイスとしてはありきたりですが、

自信をもって、にこやかに、聞き取りやすい声量があれば十分だと思います(*^^*)

また、すぐに答えられなかったら沈黙ではなく

「少し待ってください」とひとこと言えると面接官も不安にならずにすむかもしれませんね。

1次選考は、部署ごとで分かれての個別面接となるので入社したら必ず“関わる先輩”が面接官となります。

なので学生さんは

むしろ「この先輩と働きたいか」くらいの気持ちで挑んでいただいてもかまいません（笑）

限られた時間ではありますが、

ありのままのみなさんとお話しできるような雰囲気づくりをするよう

面接官&採用チーム一同もがんばります(｀・ω・´)

※弊社の選考は一次から最終まですべて私服ですので、

そこも少しはリラックスポイントとなると嬉しいです♪

みなさんとお話しできること心より楽しみにしております！