ただいまウィザップ！

こんにちは。新卒採用チームのOTOGAWAです。お久しぶりです。無事に帰ってまいりました！
 今回は、約1年間の産休・育休を経て復帰した今、改めて感じた「感謝」と「ウィザップのあったかさ」についてお話ししたいと思います。

ふと感じた“ありがたさ”の話

昨年9月から産休・育休をいただき、10月後半より職場に復帰しました。
約1年というまとまった期間仕事を離れたことで、「かけがえのない時間を過ごさせてもらった」と強く感じています。
もちろん、「子どもと向き合える貴重な時間」という意味もありますが、社会人になってからこんなにも長く休める機会ってなかなかありませんよね。
私が給付金をいただきながらこんな時間を過ごせているのも、今働いている方々（社会保険料）のおかげ！！という事を実感しました。Xでも同じような気持ちをつぶやいている方がいて、思わず強く頷いてしまいました。
とはいえ、育休後半になると「常に目が離せないうえに三食の用意、お世話、遊びまで…これはなかなかハード！！」という瞬間も増えます。
そこで保育園に預けてみて改めて気づいたのが、「保育園って本当にありがたい！」ということ。栄養満点の給食、おやつ、さまざまな遊びのプログラム…お世話のプロフェッショナルがいてくれる環境に、心から助けられました。
育休は、そんないろいろな“ありがたさ”に気づく時間でもありました。

ウィザップの“あったけぇ”話

そして復帰したら…なんと所属部署が変わっているというサプライズ！（…なんて実の所休業中にお話は聞いていましたが、実際に辞令を見るとやっぱり少し違和感にドキドキしました。）
仕事内容が大きく変わらなかったためスムーズに馴染めましたが、それ以上に嬉しかったのは 皆さんの温かい迎え入れ でした。
スムーズに仕事が始められるように、パソコンの設定を見直していただいたり！
さらに突然の子どもの発熱にも理解があり、柔軟にサポートしていただける環境で、改めて「ウィザップは働きやすい会社だなぁ」と実感しています。（休みやすいって本当にすごい事です。）
私も仕事ぶりで恩返ししていきたい所存です。
さらに、復帰のお祝い＆繁忙期がんばろう会も企画してくださっているとのこと…！？
ありがたすぎます。日程が合うよう全力で調整したいと思います！
開催されたら、また採用ブログでその様子をお伝えしますのでお楽しみに！

クリエイティブ課打ち合わせ風景