こんにちは。新卒採用チームの乙川です。
ブログ書くぞと意気込んだもののネタは無く、ならばと思い流行りのチャットGPTに聞いてみることにしました。
チャットGPTは、人間が文章を書くかのように自然な文章を生成し、対話相手とのコミュニケーションを行うことができます。また、あらかじめ学習された大量のデータをもとに、多様なトピックに関する知識を持っているため、様々な質問や話題に対して的確な回答やアドバイスを提供することが可能です。
チャットGPTの回答より
簡単に言うとAIチャットですね。ユーザー登録すると無料で使用できます。
そんなチャットGPTに「今年の就活生に向けて話すネタを教えて」と聞いてみたところいくつかの提案がありまして、その中の一つ、「ビジネスや社会についての最新の動向の情報」について書いていこうと思います。
就活生は企業研究や自己分析の他にもトレンド（時事ネタ）なんかも知っておくといい、と聞きますのでお役に立てればと思います。
いきなり聞きなれない単語がでてきましたね。大丈夫です、私もデジタルトランスフォーメーションって見かけた事はあるけど何のことやら状態でした。
デジタルトランスフォーメーション（DX）とは、企業がデータ分析やクラウド技術、AIやIoTなどの最新技術を活用し、業務プロセスの最適化や新しいビジネスモデルを開発することを指します。
チャットGPTの回答より
実際にウィザップ社員も文章のたたき台（原案、草案、試案、仮に作る案）を作成する等にチャットGPTを活用していました。最終的に変わる予定の文章を考えるのって時間をかけるほど無駄って感じますよね。そこでAIにそれっぽい文章を生成してもらった所、結構な時短となるわけです！！
という感じで仕事で活用できちゃうチャットGPTですが、気になるのは個人情報保護についてだと思われます。ここが問題でチャットGPTのようなオープンAIを規制している国もあります。
それを受けてか、利用履歴をAIの学習に利用されないようにする機能が追加されたらしく、個人情報保護の観点での懸念は緩和された気がします。
とはいえ、個人的な感想を正直に申し上げますと、
です。
とても便利なのですが、自分で調べる能力が落ちそうでちょっと不安に思いました！若いうちからこれを使ったらよくない感あります！！
自分で考えたり、自分で調べたりすることでしか得られないものがあります。その機会の損失はもったいないので、本当に時間がない時や自分でもできることをやってもらう程度の使い方が妥当かなと！
そして、WEBサイト制作している身としてはお悩み解決系のサイトやブログのアクセス危機なのではないかとも感じました！
いかがでしたでしょうか？
入社希望の企業で最新技術を取り入れている所があれば、気にしてみるといいかもしれません！きっと一味違う就活生になれること間違いなしです！
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