こんにちは、採用チームの津野です。
今日は入社後に新入社員がどんな研修を行っているのか
ちょっとだけお伝えしたいと思います。
集合研修が終わりまして、現在、新入社員はそれぞれ
各部門に配属されて研修を行っております。
弊社の場合は、
①総務部 ②営業部 ③生産管理部 ④ＤＴＰ課
⑤ＷＥＢ制作課 ⑥製版課 ⑦印刷課 ⑧製本課
以上、８つの部門で研修があり、
それぞれの部門で1日半かけて行われます。
期間が短いので実際の業務をするというよりかは、
仕事の流れなど、簡単にどんなことをやっているのかを
知ってもらうための機会になります。
仮配属以降は基本的にその部門しか関わらないため、
ここでは会社の全体像を掴んでいただきたいです。
今日は私が所属している製版課にＫくんが来てくれました。
製版課の仕事の流れについてと、
主に面付け・出力をメインに説明しております。
写真に写っている先輩社員のＭ氏は実は
Ｋくんのサポート社員でもあるので、
もうコミュニケーションはばっちりですね。
こんな感じで教える側の人間も、
どうやって教えたら一番理解が深まるのかな、
わかりやすく伝わるのかな、退屈しないかな、等を
考えるいい機会にもなっております。
そんな感じで８部門を回るとちょうど４月が終わり、
５月から元々希望していた部門へ仮配属になります。
そして、仮配属先でまた色々な研修があるわけですね。
以上が弊社の簡単な研修の流れになります。
新入社員のみんな、色々吸収してね～～～♪
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