第2回リーダーミーティング

本日は午後まるまるTQM活動のミーティングでした。

 

TQM活動とは

社内に小集団を作り、会社の業務改善活動をグループ単位で行い効率化や売上UPにつなげるもの。

 

全22チームの活動の進捗を聞き時にアドバイスをしつつ軌道修正を図る。

どのチームしっかり活動している感があって良かったなと思います。

 

とてもまじめに取り組んでくれている感があって嬉しかった。

 

活動内容の一部

 

個別よりもグループの方が色々な意見や、各部署の意見も聞けて個人的には良いなと思いました。

ただ、約10名の方の2時間という時間を奪っているのも事実です。

 

どちらもメリット・デメリットがありますが、それが個人にとって、会社にとって良い活動になるように、導いていければいいなと思います。

この活動を評価するのもなかなか大変な仕事だと思うのと同時に、かなり責任感のある仕事だなと再確認しました。

 

はぐれない狼!を書いている「バブ」です。

ウィザップジャパンのジャックナイフこと藤田遼。 サッカー、ビール、カメラ、販促大好きの好奇心旺盛なアラサー男子(齢30歳)。 最近徹夜が出来なくなってきたことに若干の不安を覚えるお年頃。
2015.11.19 遂に世帯を持ち責任感が若干芽生える。

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ウィザップジャパンのジャックナイフこと藤田遼。 サッカー、ビール、カメラ、販促大好きの好奇心旺盛なアラサー男子(齢30歳)。 最近徹夜が出来なくなってきたことに若干の不安を覚えるお年頃。
2015.11.19 遂に世帯を持ち責任感が若干芽生える。