会社を三日も開けるとやっぱりなんだかソワソワしてしまいますね。
いなくても仕事はしっかり回るし
誰かに属人的になることって会社としてはあまり良くないのかなと思います。
会議のやり方も
仕事の流し方も
全部今のやり方を疑うようにして、無駄なルールやフォーマットは極力無くしていきたいと思っています。
実際に部下と面談していると様々な問題が発生しています。
もちろん細かくて目に見えない部分です。
一個一個解消していけるよう努力します。
部署間の協力は必須だし、いわゆるお客様ー営業ー工場の軋轢はどうしても起きるもの。
それをなるべく潤滑に穏やかに行っていきたいなとなぜかバスセンターのカレーを見て思いました。
食べたことないんだけどね。
バスセンターのカレー
